员工工资和加班费8000一个月,他的社保想按照最低标准交,这个怎么给他操作比较合规
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老师已回复
于2022-06-22 16:46:14发布

实操老师

职称及荣誉:初级会计师、注册会计师

答:现在只要是从公司账户发给员工的,如果你不能证明是属于员工的费用报销,那就是工资等
就要缴纳社保
但是现在很多企业也是按照最低的来缴纳社保的,存在风险
2021-11-0614:37:12

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