企业提供给员工的 非货币性福利（比如包含的补提的住房 以企业自产成品提供给 员工），<br>这些既然记入应付职工薪酬 那要缴纳社保 公积金 和所得税嘛？<br>比如 拿到带补贴的住房 职工实际没拿到钱 这个 那要缴纳社保 公积金 和所得税嘛？<br>如果要缴纳的话，就按照企业账上的数字缴纳嘛，那缴纳多少不是完全由企业自己决定嘛？<br>
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问：企业提供给员工的 非货币性福利（比如包含的补提的住房 以企业自产成品提供给 员工），
这些既然记入应付职工薪酬 那要缴纳社保 公积金 和所得税嘛？
比如 拿到带补贴的住房 职工实际没拿到钱 这个 那要缴纳社保 公积金 和所得税嘛？
如果要缴纳的话，就按照企业账上的数字缴纳嘛，那缴纳多少不是完全由企业自己决定嘛？
于2022-06-22 16:46:14发布
标签：行业真账报税实操

实操老师

职称及荣誉：初级会计师、注册会计师

答：按规定是要计提个税，至于金额肯定是要跟你实际支付的对得上。如果你乱报，税务没查也没事，查到就得补税罚款
2021-09-1716:04:27

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